5月21日下午，湖南工程學院舉辦了一場名為“青春揚帆 夢想起航”的公益招聘會，此次盛會吸引了60家省內知名企業踴躍參與，為畢業生提供了多達400余個崗位，需求人數高達1400多人。（5月21日 紅網）

 

      在當前就業形勢日趨嚴峻的背景下，高校如何為畢業生搭建起更加寬廣的就業平臺，提供更為豐富的就業選擇，成為擺在每一所高校面前的重要課題。公益招聘會，既是個人價值綻放的舞臺，又是夢想起航的港灣；是人才與企業心靈相通的橋梁，又是雙向奔赴的“快車道”；是人才培養的試金石，又是使用情況的“風向標”。它實現了人才與企業雙向奔赴，點燃了無數青年人才的夢想之火。

 

       公益招聘會，個人價值綻放的“大舞臺”。在這個平臺上，畢業生們能夠直接與企業面對面交流，了解企業文化和崗位需求，從而更加清晰地定位自己的職業方向。對于那些懷揣夢想、渴望挑戰的青年來說，公益招聘會提供了一個展示自我、實現夢想的絕佳機會。比如，一位計算機專業的畢業生通過此次招聘會，成功加入了一家知名互聯網企業，從而開啟了自己的職業生涯。這不僅是對他個人能力的認可，更是對他夢想的點燃和激勵。

 

       公益招聘會，人才與企業雙向奔赴的“快車道”。通過參與這樣的活動，企業能夠直接接觸到大量優秀的畢業生，從而挑選出最符合自身需求的人才。同時，企業還可以通過與畢業生的交流，了解他們的想法和期望，為今后的人才培養和引進提供參考。以一家機械制造企業為例，在招聘會上，他們成功吸引了幾位機械專業的優秀人才，這些新員工的加入為企業的技術創新和產品研發注入了新的活力。

 

       公益招聘會，是人才培養與使用的“風向標”。一方面，高校應該加強與企業的合作，共同制定人才培養計劃，確保畢業生能夠具備企業所需的知識和技能。另一方面，企業也應該更加重視人才的培養和發展，通過提供良好的工作環境和福利待遇，激發員工的工作熱情和創造力。

 

       盡管公益招聘會如橋梁般連接人才與企業，但也有潛在的問題不容忽視。要預防一些畢業生眼中僅見薪資之金，卻忽視了職業規劃與長遠發展的重要性；而有些企業則過分迷信學歷和經驗，忽略了人才的潛力與成長。對此，我們需迅速應對。畢業生當明理就業，結合自身發展規劃，精選合適崗位；企業亦應慧眼識珠，重視人才的綜合素養與潛能，賦予其廣闊成長空間。

 

     “千里馬奔騰，伯樂慧眼識珠。”公益招聘會猶如一座璀璨的橋梁，將千里馬與伯樂緊密相連。它為求職者點亮了夢想的燈塔，也為企業繪制了人才寶藏的地圖。期盼更多此類盛會涌現，讓人才與機遇相得益彰，共創輝煌未來。呼吁高校與企業攜手同行，共同開創人才培養與使用的嶄新篇章，為社會發展注入源源不斷的活力。（陳文華）

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