為了促使新進教師盡快成長,更好地傳承教育經驗,提高教育質量,建設一支高素質的師資隊伍,臨湘市職業中專的60多名教師于9月26日晚上7:00齊聚一堂,共同見證了一場獨具特色的活動——“青藍工程”師徒結對活動。這是一個充滿活力與智慧的盛會,更是一個探討如何助力學生成長的盛宴。
本次活動準備充分,儀式感滿滿。由主管教育教學的副校長易華擔任主持人,由學校黨委書記、校長楊建波宣讀結對名單,并親自給師傅們佩帶大紅圍巾、頒發聘書,由教科室主任廖亞萍宣讀《臨湘市職業中專“青藍工程”師徒結對方案》。在本次活動中,共有20對師徒結對,有師傅代表謝素娥與徒弟代表易謝晶二位老師發言。
楊校長在活動中對“師傅”與“徒弟”各提出了四點要求。要求“師傅”:一是自身有師樣;二是計劃要具體;三是目標要科學;四是過程要經常。要求徒弟:一是要上進、肯吃苦;二是要虛心、善鉆研;三是要勤奮、懂感恩;四是要努力、出成果。
易校長在活動最后作結時,強調大家做到知行合一、教學相長、共同提高及共同分享教育教學的喜悅與收獲,并對新老師提出了三點建議:一是心態要平;二是狀態要滿;三是姿態要低。還對學校行政班子與結對師傅提出了三個要求:一要服好務;二要搭好臺;三要引好路。
“青藍工程”是一項以師徒結對的形式,通過經驗豐富的老師言傳身教,幫助年輕一代的老師更好地完成教育任務,從而使學生受益的
工程。它強調了“以老帶新”的重要性,為大家提供了一個挖掘經驗、傳承智慧的平臺。這不僅是一次簡單的結對,更是一次智慧的碰撞與交流。
本次活動遵循“平等協商、合作共贏”的指導思想,旨在樹立“合作促發展”的共同愿景,構建合作的教師文化,為推動本地職業教育的長足發展而共同奮進。(廖亞萍)
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