4月中旬，黃海某海域，海軍航空兵某團團長徐國慶帶領機組成員，駕駛某新型偵察機巡邏待戰；遙遠的亞丁灣，呼和浩特艦艦長肖雙勝組織官兵在執行第40批護航任務間隙，展開一場對抗演練；大洋深處，一艘鋼鐵巨鯨靜謐潛航，“水下先鋒艇”政委張志正與艇長一起指揮訓練……海軍新型作戰力量的快速發展中，一個素質過硬的新型軍事人才方陣活躍在萬里海疆、奮戰在遠海大洋。

練兵備戰，人才先行。近年來，海軍轉型備戰全力推進、新型裝備不斷入列，對人才素質提出急切需求，也為人才成長提供廣闊舞臺。海軍按照聯合作戰要求繪制人才培養“路線圖”，安排一批批年輕指揮員在聯演聯訓、遠海戰巡、遠洋護航等一線加鋼淬火，徐國慶、肖雙勝、張志正就是在這種背景下成長起來的新一代機長、艦艇長和政治委員代表。徐國慶去年10余次參加重大演訓任務，飛行和指揮時間超過1000小時；肖雙勝近一年多次參加戰備遠航，200多天是在海上度過的；張志正近年來多次在深海執行任務……海軍主戰裝備的機長、艦艇長和政治委員基本都經過重大任務歷練。

放眼大洋育人才，瞄準打仗礪精兵。曾駕機完成首次夜間著艦任務的徐英，如今已是山東艦副艦長。從普通飛行員到艦載戰斗機飛行員，再到駕航母闖大洋的指揮員，徐英在變換跑道中實現自我超越、成功轉型，也是海軍培養新型軍事人才的一個縮影。為加快轉型備戰步伐，海軍著力推動人才隊伍結構戰略性調整，促進部隊組織形態和力量運用方式的高效匹配。艦載機飛行人才和航母指揮人才培養實案推進，空中戰勤、水下攻防、偵察預警等專業人才培養質效全面提高，艦艇長等關鍵崗位人員培養模式不斷優化，院士、高層次人才、高新科技骨干“三級培養工程”穩步向前，一批青年英才加入指揮鏈路研戰攻關、擔綱領銜……

練兵備戰實踐中，海軍還持續推動人才跨兵種、跨艦種、跨軍政崗位交流，分層分類定人定崗制訂成長計劃，多崗位復合培養路子越走越寬。水面艦艇部隊定期走進航空兵部隊，共同探討編隊防空新戰法；航空兵戰勤人員常態隨潛艇出海，共同研究聯合反潛新招法……“全軍人才培養先進單位”、南部戰區海軍某潛艇支隊已安排數百名骨干交叉換崗，艇員普遍達到“精1門專業、通2個崗位、懂3項以上技能”，部隊戰斗力建設水漲船高。

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